游戏发展国招聘攻略，游戏发展国详细攻略

游戏发展国怎么招聘硬件工程师?开罗汉化出品的游戏

1、游戏发展国硬件工程师需要把同一个人的所有职业等级升到满级。注意一定是同一个人，而不是团队里每个职业出现一次。员工有4个是基础职业可以互相转职，有编程、剧本、美术、音乐这四种，他们可以随时互相转换。

2、资金不用说，六人是最佳销售额超过10万，在4年1月3周可以转到六人。

3、转职晋级、最佳游戏奖。在游戏《游戏开发物语》中，可以选择一名员工进行升级，直到达到5级。然后，可以选择将其转职为硬件工程师。当赢得3次最佳游戏奖后，就可以招聘一名黑猩猩作为硬件工程师。

游戏发展国前期攻略

1、《游戏发展国》前期攻略是进入游戏立刻点招聘，选择1200的招聘，然后存档。开发新企划，选类型＋内容，选方针，进行到企划负责人。点返回，选其他的类型＋内容，上一次选过的已经＋1级，选方针，进行到企划负责人。

2、手上要留存一点资金用来购买道具，道具只用购买转职卡。很快就会提示我们更换工作室了，我们也顺利的进入第二个阶段，游戏发展国新手入门攻略。

3、游戏发展国一周目攻略开局500金招聘，招两个人就好。同时接委托。接委托到5500金招人。这里利用了游戏的一个漏洞，满员（4人办公室有4人，6人办公室有6人）的时候招聘，即使金币不够也可以招到人。

4、开局出来培养人物，这里做一点说明，并不是说培养游戏初期配给的两个HP暴弱的小白，而是招募的体力高的强力人物。貌似这个比刷出一个高金钱奖励的任务更加重要。

5、游戏发展国有哪些要点攻略 打造两个高薪员工，大收银台的时候，两个速度和1700以上的员工同时收银，顾客就会以十倍价钱结账，后期钱就不是钱了。

游戏发展国好莱坞招募条件

1、当公司扩大到8人公司的时候就可以去进行好莱坞招聘了，但是这个时候有可能招聘不到最强职员，建议玩家不要重复的刷招聘名单，可以先去将游戏中3个普通的游戏奖都获得一次，之后再去刷招聘名单，大概率可以出现最强员工。

2、没错，这9个员工中的x先生（也有翻译版本是蒙面先生），虽然确实是需要满足一定条件才可以招到的隐藏员工，但是体力在游戏中排行第9，刚好入不了最强8人，所以后期x先生是前中期用的，不用留到最后。

3、游戏发展国怎么成为超级 *** ？所有角色都可以成为超级 *** ，只要员工转职所有职业都满五级就可以成为超级 *** ，好莱坞可以招聘出三名 *** ，剩下的 *** 要自己转职培养才有，有钱就养，没钱养 *** 迟早破产。

4、《游戏发展国》前期攻略是进入游戏立刻点招聘，选择1200的招聘，然后存档。开发新企划，选类型＋内容，选方针，进行到企划负责人。点返回，选其他的类型＋内容，上一次选过的已经＋1级，选方针，进行到企划负责人。

游戏发展国最强8人是谁最强八个员工怎么招到

藤山 茂树：拥有极高的编程和脚本技能。 南梦宫 万代：拥有出色的游戏设计和音效技能。 小岛 秀夫：拥有高编程和图像处理能力。 宫本 茂：拥有出色的游戏设计和图像处理能力。

没错，这9个员工中的x先生（也有翻译版本是蒙面先生），虽然确实是需要满足一定条件才可以招到的隐藏员工，但是体力在游戏中排行第9，刚好入不了最强8人，所以后期x先生是前中期用的，不用留到最后。

最强8人只是属性好，职业好，体力高。但我培养出来的属性也有那么高。不过工资和体力没那么高。后期在 *** 杰作的时候应为会振奋士气。所以经常爆发。会导致体力爆损。体力高的优点体现出来了，回家次数就减少。

【】与伙伴一起冒险全新的系统，无需再独自冒险，即使伙伴不在线也可进行单人练级。

最重要的属性是员工的体力值，体力最高的八个员工就是后期的最强八人。

游戏攻略 优先选择的员工：X先生、沙特国王、猩猩g、熊先生、机器人、大堂林子、藤山先生、法国丽花女士、杉本先生、先生、第一智子。

手机游戏“游戏发展国”的问题

1、你开发了自己的游戏机吗？有6个硬件工程师的时候可以开发个马桶形状的游戏机，很牛B的，销量2500万台都没问题，在这个基础上开发的游戏，销量也更大。

2、游戏发展国没钱了无法开发怎么办？这个没钱的话就只能在前期的时候多搞外快，然后囤那个数据升级，要给员工安排好，是在没有办法的话那么我们就要终止接委托任务去吧。

3、因为越早招到越好。我一般第5年就搬到8人工作室，立马就招x先生： 沙特国王： 大堂布林子： 藤山不二雄： 法国丽花： 杉本耕二： 史蒂夫不死： 第壹智子。

游戏发展国最强8人怎么招聘

南梦宫 万代：拥有出色的游戏设计和音效技能。 小岛 秀夫：拥有高编程和图像处理能力。 宫本 茂：拥有出色的游戏设计和图像处理能力。 神谷 英树：拥有高编程和策划能力。

没错，这9个员工中的x先生（也有翻译版本是蒙面先生），虽然确实是需要满足一定条件才可以招到的隐藏员工，但是体力在游戏中排行第9，刚好入不了最强8人，所以后期x先生是前中期用的，不用留到最后。

员工的招募首先是员工的招募，在游戏开始时，我们的工作室最大人数只能有4人，后期才能逐步增加人数上限到6人以及8人。因为最初的员工只有这两位，所以我们的当务之急就是先招募到两个员工，把工作室的人数填满再说。

《游戏发展国》前期攻略是进入游戏立刻点招聘，选择1200的招聘，然后存档。开发新企划，选类型＋内容，选方针，进行到企划负责人。点返回，选其他的类型＋内容，上一次选过的已经＋1级，选方针，进行到企划负责人。

自己打造后期最强8人。后期开发主机，需要6位硬件工程师开发终端机，考验的是研究资料和工资问题。要升级到硬件工程师费资料不少呢，所以，如果沙特国王和Xman职业提的很高了，那就不必换了。